Formation sur mesure.

Une formation reconstruite à partir de vos données, pas choisie dans un catalogue.

Les formations Culture statistique appliquée, Lecture décisionnelle des données, L'IA en pratique dans l'administration et Faire vivre les données dans le service couvrent un parcours déjà construit, pensé pour les administrations publiques.

La formation sur mesure sert les besoins qui sortent de ce périmètre : un autre secteur (entreprise, association, établissement d'enseignement), un autre outil (Tableau Software, Grist, un ERP interne, un outil métier spécifique), une combinaison de plusieurs modules, ou un sujet qu'aucun des quatre formats ne couvre.

Dans les deux cas, la méthode ne change pas : le programme est construit à partir de vos données réelles, pas d'un exemple de manuel. C'est ce qui a été fait pour un gestionnaire d'EPLE lors d'une session à l'IRA de Lille — négocier un financement de rénovation énergétique à partir de ses propres données d'exécution budgétaire — et pour les promotions de l'IRA de Bastia, de l'IRA de Lyon et de Sciences Po EMPA.

Ce qui est configurable

• Le thème et l'outil : reporting budgétaire, Excel ou Calc, Grist, Tableau Software, IA générative, BI, automatisation.
• La durée : d'une demi-journée de sensibilisation à un parcours de plusieurs jours.
• Le format : présentiel, distanciel, hybride, session individuelle ou collective.
• Le niveau visé : sensibilisation, montée en compétence opérationnelle, approfondissement.
• Le cas d'usage : le programme est construit sur un jeu de données ou une problématique que vous transmettez, pas sur un exemple générique.

Ce qui ne l'est pas

Certains éléments restent constants, quel que soit le sur-mesure retenu :

• le travail se fait sur des données ou des cas réels, jamais sur un jeu de données fictif ;
• l'objectif est de transmettre une méthode réutilisable par l'équipe, pas de créer une dépendance à un prestataire ;
• la formation est conçue et animée par Alexis Bernard, elle n'est pas déléguée à un autre intervenant ;
• le contrôle humain sur les décisions reste du côté des participants, y compris dans les modules qui portent sur l'IA.

Ce qu'il faut fournir avant la formation

Un premier échange permet de qualifier le besoin. Concrètement, la formation nécessite en amont :

• un jeu de données réel, ou à défaut un cas représentatif du problème à traiter ;
• les outils déjà autorisés ou disponibles dans votre environnement ;
• le niveau et la taille du groupe de participants ;
• la décision ou le résultat que la formation doit permettre d'atteindre.

Sans ces éléments, la formation reste théorique. Avec eux, elle produit un résultat exploitable dès la fin de la session.

Ce qui est produit

Comme dans les formations du catalogue, chaque session sur mesure produit un livrable concret plutôt qu'un support de cours : documentation d'un indicateur, grille de lecture adaptée à votre secteur, matrice de responsabilités, plan de financement ou de négociation, ou méthode transposable à d'autres cas. Le contenu précis dépend du sujet retenu lors du cadrage préalable.

Catalogue ou sur mesure ?

Si votre organisation est une administration publique et que votre besoin correspond à la lecture de chiffres, à l'exploitation de données, à l'usage de l'IA ou à la pérennisation des pratiques data, les quatre formations du catalogue existent déjà et sont directement mobilisables. Le sur-mesure prend le relais lorsque le secteur, l'outil ou la combinaison de besoins ne correspond à aucun de ces quatre formats.